Other languages
Mijn Woonplaats
  1. Home
  2. Werken bij
  3. Alle vacatures
  4. Ketenregisseur RGS

Ketenregisseur RGS

32 - 36 uur
HBO
SOLLICITEER

De Woonplaats heeft ruim 16.500 sociale huurwoningen. Voor het onderhoud van onze woningen werken we intensief samen met bouwpartners. Dat doen we volgens het principe van RGS (resultaatgericht samenwerken). Kom jij deze samenwerking van verder optimaliseren en doorontwikkelen? Kom ons versterken in de functie van Ketenregisseur RGS! 

Jouw profiel

  • Jij wordt héél blij van samenwerken
  • Je hebt kennis van bouwkunde en woninginstallaties
  • Jij wilt processen continue verbeteren

Functie-informatie

  • Jij hebt de regie en coördineert onze RGS-samenwerkingen
  • Jij jaagt de samenwerkingen aan, zet ze op, implementeert en ontwikkelt ze door
  • Je evalueert regelmatig de opgestelde KPI’s en bent veel in gesprek met onze onderhoudspartners
  • Ook intern ben je ambassadeur van RGS en zorg je voor integraliteit

Over de functie

Samen kom je verder! Daarom werken we op verschillende onderhoudsgebieden resultaatgericht samen. Voor reparatieonderhoud, planmatig onderhoud én mutaties zijn er samenwerkingen opgezet. Denk aan dagelijks onderhoud voor reparaties, onderhoud aan collectieve installaties en het gevelonderhoud aan een gebouw. Deze werkwijze is bij ons niet nieuw, al jaren is RGS een bekend begrip bij De Woonplaats. Het voordeel van RGS is dat samenwerkingspartners zelf een rol hebben in het maken van de plannen, planning en deze ook zelf uitvoeren. Dat verhoogt betrokkenheid van de samenwerkingspartners en zorgt uiteindelijk voor tevreden huurders!

In deze nieuwe rol van Ketenregisseur RGS bij De Woonplaats neem jij het voortouw in onze RGS-samenwerkingen. Jij hebt een belangrijke rol in het aanjagen, opzetten, implementeren en doorontwikkelen van de samenwerkingen. Jij hebt de regie, brengt verschillende disciplines samen en coördineert alles wat erbij komt kijken. Jij hebt de rol van projectleider en bewaakt de onderlinge afstemming en integraliteit. Je bespreekt de kwaliteit, kosten en prestaties van het onderhoud met de externe partijen. Voeren ze de werkzaamheden uit volgens de afgesproken KPI’s? En zien we als resultaat tevreden bewoners? Jij wil het proces continue verbeteren en ziet kansen voor het doorontwikkelen van RGS-samenwerkingen.

Periodieke gesprekken met de onderhoudspartners bereid je goed voor. Je analyseert de rapportages van onze samenwerkingspartners. Je onderzoekt de kosten, garanties, kwaliteit en beoordeelt of deze voldoen aan marktconforme normen. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt en durft het gesprek aan te gaan waar verbeteringen nodig zijn. Je speelt een belangrijke rol in offertetrajecten, waar je niet alleen toetst op prijs en kwaliteit, maar ook zorgt voor heldere afspraken die leiden tot succesvolle samenwerkingen.

Jouw enthousiasme over RGS breng je intern over. Je hebt een intensieve samenwerking met collega's van de afdeling Vastgoed. Je bent een verbindende schakel tussen afdelingen en zorg je dat interne processen naadloos op elkaar aansluiten. Jij hebt vernieuwende ideeën over hoe we onze processen nog slimmer kunnen inrichten en werkt proactief aan verbeterplannen die direct impact maken. Jij schrijft dan ook moeiteloos een verbetervoorstel. Jouw adviezen over onderhoud zijn waardevol bij het bepalen van de koers voor de toekomst.

Jouw team

Als Ketenregisseur RGS ga je aan de slag in het team Onderhoud. Je komt terecht in een vakkundig en prettig team met 16 directe collega’s binnen een informele en professionele organisatie. We werken verdeeld over onze twee kantoren in Enschede en Winterswijk. De sfeer in het team is ontspannen, collega’s helpen elkaar en het is gezellig. Wij werken hard aan de kwaliteit van ons vastgoed, maar er is ook ruimte voor ontspanning. Zo doen we regelmatig iets leuks, zoals ons jaarlijkse teamuitje. Ben jij er de volgende keer ook bij?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

08:30 uur
Je hebt input nodig van collega’s om de evaluatie met een onderhoudspartij voor te bereiden. Je bespreekt de ervaringen van ze van de afgelopen maand. Dit neem jij mee in jouw voorbereiding. Je bent blij met de genoemde voorbeelden, daar kun je wat mee!
10:30 uur
Jij gaat aan de slag met het schrijven van een verbetervoorstel hoe we efficiënter kunnen werken binnen één van de resultaatgerichte samenwerkingen.
11:30
Jij gaat aan de slag met het uitvoeren van één van je acties vanuit het jaarplan. Je bent onderdeel van een werkgroep en levert input hiervoor.
12:00 uur
Tijd voor de lunch: even gezellig bijpraten in de kantine onder het genot van een kop soep.
14:00 uur
Jij hebt een kernoverleg met de RGS-partners. Jij zit dit overleg voor en bespreekt de voortgang van de werkzaamheden en de komende planning.
16:00 uur
Jij beantwoordt de binnengekomen mails en spart met collega's over de uitkomsten van het overleg met de RGS-partners.

Wie ben jij?

Ben jij een stevige gesprekspartner, een verbinder en heb jij de drive om het iedere dag beter te willen doen? Dat is mooi! Wij zijn op zoek naar een collega met werkervaring in een soortgelijke functie. Verder:

  • beschik jij over hbo werk- en denkniveau;
  • heb jij kennis van bouwkunde en woninginstallaties.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij:

  • in staat bent om projecten te coördineren;
  • beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • eigenaarschap toont;
  • een resultaatgerichte houding hebt;
  • proactief bent en initiatief neemt.

Wat wij bieden

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

Waarom werken bij De Woonplaats?

De Woonplaats

De Woonplaats is een woningcorporatie die een thuis biedt aan meer dan 30.000 mensen. Vooral in de gemeenten Aalten, Oost Gelre, Winterswijk en Enschede. Met zo’n 260 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor de huurders.

Een thuis is een goede en betaalbare woning. In een buurt waar je fijn woont en leeft. De Woonplaats kijkt daarom verder dan alleen woningen. En daar investeren we ook in. Hoe? We zijn gek op innovatie, maar houden in alles rekening met de impact op de maatschappij. Dat betekent vooruitdenken, slim beslissen en tegelijkertijd lef hebben. Het zit in ons DNA.

Wij maken graag kennis met jou!

Wil je graag meer weten over de functie, het team of De Woonplaats? Wij maken graag kennis met jou en zetten onze deuren voor je open op dinsdag 29 april van 16.30 – 17.30 uur. Wij beantwoorden graag je vragen én je kunt direct even een kijkje nemen op de werkplek. Kom langs in ons kantoor aan de Wethouder Beversstraat 175 in Enschede.

Hoe werkt solliciteren
bij De Woonplaats?

Solliciteren

Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul het online sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie. Dit kan uiterlijk tot en met maandag 5 mei.

Kennismaken

Wij nemen vanaf 6 mei contact met jou op om jou van een terugkoppeling te voorzien. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 12 mei. Klikt het van beide kanten? Dan nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek op dinsdag 20 mei.

Match

Bij een arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!

Reageren tot en met maandag 5 mei

We zijn benieuwd naar jouw cv en motivatie waaruit blijkt waarom jij graag bij ons wilt werken. Deze kun je insturen via het online sollicitatieportal, waardoor we gelijk al jouw gegevens compleet hebben.

SOLLICITEER
Foto van Sabine  Damgrave

Heb je vragen?

Neem contact op met onze corporate recruiter Sabine. Zij helpt jou graag verder!

Kijkje achter de schermen

Wij zijn De Woonplaats. Een woningcorporatie die een thuis biedt aan meer dan 30.000 mensen in Enschede en de Achterhoek. Met lef, innovatie én hart voor onze huurders maken wij het verschil. Benieuwd hoe wij hoe wij werken? Bekijk de video! 

Ambitie
Veel nieuwe woningen in Enschede en de Achterhoek bijbouwen en ook woningen verduurzamen. Je hoort het al! Wij zitten vol ambitie.
Lef
Wij kijken verder dan alleen woningen. We hebben hart voor onze huurders. Met lef en innovatie maken wij het verschil.
Innovatie
Wij houden van innovatie! Niet alleen als het gaat om duurzamer bouwen, maar ook bij slimme processen en digitalisering.

Medewerkers vertellen

Onze collega's vertellen over het werken bij De Woonplaats.


Maatschappelijke werkgever

De Woonplaats is door PSO gecertificeerd als sociaal ondernemer. Wij benutten onze inkoopkracht om werkgelegenheid te creëren, bieden ruimte voor stagiairs en medewerkers die vanuit een kwetsbare arbeidspositie in dienst zijn. Met onze sociale impact halen we de hoogste trede van de PSO-ladder! Met recht zijn we dus een maatschappelijke werkgever.

Om deze website optimaal te laten functioneren gebruiken wij cookies. Voor meer informatie zie ons cookiebeleid.