Other languages
Mijn Woonplaats
  1. Home
  2. Werken bij
  3. Alle vacatures
  4. Teamleider Bedrijfsbureau Vastgoed

Teamleider Bedrijfsbureau Vastgoed

32 - 36 uur
HBO
SOLLICITEER

Wij zoeken een nieuwe teamleider voor het Bedrijfsbureau! Coach jij straks de medewerkers die werken aan processen om onze 16.500 sociale huurwoningen toekomstbestendig te maken? Pak deze kans en kom werken bij De Woonplaats.

Jouw profiel

  • Jij hebt ervaring in een leidinggevende functie
  • Jij vertaalt strategische keuzes door naar wat dit voor jouw team betekent
  • Jij bouwt aan het team, creëert draagvlak en bent niet bang voor verandering

Functie-informatie

  • Je geeft leiding aan de 16 professionals van team Bedrijfsbureau
  • Je hebt aandacht voor de mens, coacht en motiveert je collega’s
  • Je bent nauw betrokken bij alle ontwikkelingen op gebied van ons vastgoed

Over de functie

Als Teamleider Bedrijfsbureau stuur jij de medewerkers van team Bedrijfsbureau aan. Jij bent in verbinding met jouw collega’s en coacht en motiveert ze. Het team bestaat uit 16 professionals die zich bezig houden met veel verschillende onderwerpen: van een verduurzamingsaanpak tot onderhoudsplanningen en van energielabels tot subsidies. Belangrijke thema’s hierbij zijn onder andere CO2-vermindering, vastgoedkwaliteit, VvE-beheer en veiligheid. Het team zorgt voor uniforme processen binnen De Woonplaats, zodat er een eenduidige werkwijze is. Ze adviseren, bewaken, evalueren en ontwikkelen een visie op de onderwerpen. Ga jij voor de troepen staan om onze ambities waar te maken?

Het Bedrijfsbureau maakt, samen met team Onderhoud en team Vastgoedontwikkeling, deel uit van de afdeling Vastgoed. Het is een team in ontwikkeling. Er komen nieuwe functies bij en werkzaamheden verschuiven. Jij snapt als teamleider dat dit onzekerheid met zich meebrengt en zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen. We zoeken daarom niet alleen een teambuilder, maar ook een facilitator en verbinder. Je durft anders te denken en neemt drempels weg. Zo kan jouw team optimaal presteren! Je hebt oog voor de bredere organisatieprocessen en weet deze integraal te benaderen. Jouw kracht ligt in het bouwen aan een sterk team en het ondersteunen van de medewerkers daarin. Jij geeft medewerkers vertrouwen en zet ze in op hun kwaliteiten.

Als Teamleider Bedrijfsbureau heb je een belangrijke rol in het positioneren van het Bedrijfsbureau binnen De Woonplaats. Jij maakt het team zichtbaar en zorgt ervoor dat anderen de waarde van het Bedrijfsbureau herkennen. Daarnaast vertaal je strategische keuzes naar concrete, tactische en operationele plannen voor de afdeling. Je maakt helder wat deze keuzes betekenen voor het team en De Woonplaats. Naast jouw coachende kwaliteiten zet jij je vaardigheden ook in bij de (verdere) ontwikkelingen van het beleid van de afdeling Vastgoed.

Jouw team

Als Teamleider Bedrijfsbureau geef je leiding aan een team van 16 collega’s. Zij zorgen dat alle processen om ons vastgoed toekomstbestendig te maken goed verlopen. Het is een warm en informeel team. Iedereen heeft een eigen expertise. We combineren hard werken met een ontspannen sfeer: een koffiemoment op z’n tijd, een traktatie van leveranciers (waar we maar al te graag van genieten) en af en toe een gezellige vrijmibo. Ook onze afdelingsuitjes zijn een mix van actie, plezier en inhoud, waarbij we op een andere manier naar onze dagelijkse vraagstukken kijken.

Samen met Anouk (Teamleider Onderhoud) en Arjan (Teamleider Vastgoedontwikkeling) ben je nauw betrokken bij alle ontwikkelingen op gebied van ons vastgoed. Jij valt samen met deze teamleiders direct onder Tom, de Manager Vastgoed.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

08:30 uur
Je start de dag met een weekstart met je team. Lopen ze nog ergens tegenaan? Vanuit jouw faciliterende rol luister je, denk je mee en ondersteun je waar nodig.
10:30 uur
Je gaat aan de slag met het opstellen van het jaarplan voor jouw afdeling. Je brengt in kaart wat de ambities van De Woonplaats van jouw medewerkers gaan vragen. Je maakt hierover notities voor jezelf die je meeneemt naar het eerstvolgende overleg met de HR-adviseur.
12:00 uur
Tijd voor de lunch: even gezellig bijpraten in de kantine onder het genot van een kop soep.
14:00 uur
1 op 1 gesprek met een collega uit je team voor een training die hij graag wil volgen. Je bespreekt de leerpunten die hij meeneemt naar de training.
16:00 uur
Je gaat nog even aan de slag met een aantal ontvangen mailtjes, je belt met een van je medewerkers die een bezoek heeft gebracht aan de huisarts en daarna ga je het teamleidersoverleg van de afdeling Vastgoed van morgen voorbereiden.

Wie ben jij?

Jij bent een echte verbinder en hebt aandacht voor mensen. Jij bent een stevige persoonlijkheid, hebt ervaring in een leidinggevende functie en beschikt over hbo werk- en denkniveau. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij als leidinggevende:

  • Inspirerend en coachend bent
  • Collega’s ruimte en vertrouwen geeft om verantwoordelijkheid te nemen
  • Benaderbaar bent en met oprechte aandacht luistert naar de collega’s in je team
  • De strategische keuzes doorvertaalt naar wat dit voor de afdeling betekent
  • Het vermogen hebt om veranderingen door te voeren en draagvlak te creëren

Wat wij bieden

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

Waarom werken bij De Woonplaats?

De Woonplaats

De Woonplaats is een woningcorporatie die een thuis biedt aan meer dan 30.000 mensen. Vooral in de gemeenten Aalten, Oost Gelre, Winterswijk en Enschede. Met zo’n 235 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor de huurders.

Een thuis is een goede en betaalbare woning. In een buurt waar je fijn woont en leeft. De Woonplaats kijkt daarom verder dan alleen woningen. En daar investeren we ook in. Hoe? We zijn gek op innovatie, maar houden in alles rekening met de impact op de maatschappij. Dat betekent vooruitdenken, slim beslissen en tegelijkertijd lef hebben. Het zit in ons DNA.

Wij maken graag kennis met jou!

Wil je graag meer weten over de functie, het team of De Woonplaats? Wij maken graag kennis met jou en zetten onze deuren voor je open op dinsdag 18 maart van 16.30 – 17.30 uur. Wij beantwoorden graag je vragen én je kunt direct even een kijkje nemen op de werkplek. Kom langs in ons kantoor aan de Wethouder Beversstraat 175 in Enschede.


Hoe werkt solliciteren
bij De Woonplaats?

Solliciteren

Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul het online sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie. Dit kan uiterlijk tot en met zondag 23 maart.

Kennismaken

Wij nemen in de week van 24 maart contact met jou op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Wij hebben onze agenda’s op dinsdagmiddag 1 april en woensdagmiddag 2 april vrijgehouden om de eerste gesprekken te plannen. Klikt het van beide kanten? Dan nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek op maandagmiddag 7 april.

Match

Bij een arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!

Reageren tot en met 23 maart

We zijn benieuwd naar jouw cv en motivatie waaruit blijkt waarom jij graag bij ons wilt werken. Deze kun je insturen via het online sollicitatieportal, waardoor we gelijk al jouw gegevens compleet hebben.

SOLLICITEER
Foto van Sabine  Damgrave

Heb je vragen?

Neem contact op met onze corporate recruiter Sabine. Zij helpt jou graag verder!

Kijkje achter de schermen

Wij zijn De Woonplaats. Een woningcorporatie die een thuis biedt aan meer dan 30.000 mensen in Enschede en de Achterhoek. Met lef, innovatie én hart voor onze huurders maken wij het verschil. Benieuwd hoe wij hoe wij werken? Bekijk de video! 

Ambitie
Veel nieuwe woningen in Enschede en de Achterhoek bijbouwen en ook woningen verduurzamen. Je hoort het al! Wij zitten vol ambitie.
Lef
Wij kijken verder dan alleen woningen. We hebben hart voor onze huurders. Met lef en innovatie maken wij het verschil.
Innovatie
Wij houden van innovatie! Niet alleen als het gaat om duurzamer bouwen, maar ook bij slimme processen en digitalisering.

Medewerkers vertellen

Onze collega's vertellen over het werken bij De Woonplaats.


Maatschappelijke werkgever

De Woonplaats is door PSO gecertificeerd als sociaal ondernemer. Wij benutten onze inkoopkracht om werkgelegenheid te creëren, bieden ruimte voor stagiairs en medewerkers die vanuit een kwetsbare arbeidspositie in dienst zijn. Met onze sociale impact halen we de hoogste trede van de PSO-ladder! Met recht zijn we dus een maatschappelijke werkgever.

Om deze website optimaal te laten functioneren gebruiken wij cookies. Voor meer informatie zie ons cookiebeleid.