Vacature Assetmanager
Vakkundige en enthousiasmerende pionier!
Wij zoeken een Assetmanager voor 32 tot 36 uur
Als Assetmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een kwalitatief goede en financieel rendabele vastgoedportefeuille. Jij bent verantwoordelijk voor het proces van vastgoedsturing en daarmee vervul je een (nieuwe) sleutelpositie in het realiseren van een toekomstbestendige woningvoorraad voor huurders.
De functie van Assetmanager is nieuw bij De Woonplaats. Als eerste Assetmanager beschik je over een heldere visie op vastgoedsturing en weet deze ook uit te dragen. Wij werken met drie geografische gebieden, per gebied is een tactische werkgroep actief. De Assetmanager draagt per tactische werkgroep de eindverantwoordelijkheid wat betreft vastgoedsturing. Je hebt de regie over de processen en lost problemen als teamspeler op. Een mooie uitdaging voor een ervaren Assetmanager om deze nieuwe werkwijze op de kaart te zetten!
Door het maken van analyses van de huidige complexen op zowel financieel als maatschappelijk gebied en het vertalen van het portefeuilleplan naar concrete complexstrategieën heb je als Assetmanager de regie en overzicht op vastgoedsturing voor jouw gebied. Samen met een integrale tactische werkgroep bepaal je welke maatregelen welk complex nodig heeft. Op deze manier behaal je het optimale rendement voor de huurders, het vastgoed en de organisatie. Je initieert haalbaarheidsonderzoeken naar vastgoedprojecten (zowel gericht op nieuwbouw als op bestaand bezit) die bijdragen aan het realiseren van het gewenste vastgoed in jouw gebied.
Verantwoordelijkheden
- Adviseert welke investeringen nodig en mogelijk zijn om betaalbare en kwalitatief goede woningen te behouden
- Helpt de expertise over vastgoedsturing binnen De Woonplaats in te bedden. Zorgt voor het creëren van draagvlak en acceptatie van integrale vastgoedsturing
- Maakt samen met de tactische werkgroep op basis van financieel en maatschappelijk rendement hold-sell analyses en neemt gezamenlijk integrale vastgoedbeslissingen binnen de bestaande vastgoedportefeuille
- Maakt complexanalyses en evalueert de complexstrategieën
- Vertaald samen met de tactische werkgroep de portefeuillestrategie naar een strategie en maatregelen per complex
- Treedt als gedelegeerd opdrachtgever op voor het laten maken van haalbaarheidsstudies van vastgoedprojecten
- Verantwoordelijk voor dat de jaarlijkse cyclus van vastgoedsturing wordt doorlopen. Dit gebeurt middels het proces van de beleidsachtbaan van RiGO
- Beheren en actualiseren van data in de beschikbare tools voor assetmanagement
Wij vragen
- HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie, bouwkunde of planologie
- Visie op, aantoonbare kennis van, en ervaring met assetmanagement (bij voorkeur aangevuld met woningcorporatie kennis)
- Het is een pré wanneer je ook over financiële kennis beschikt
- Strategisch inzicht en uitstekende sociale en verbindende vaardigheden
- Uitstekend analytisch vermogen en ervaring met een portefeuillestrategie
- Teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden
- Type: initiatiefrijk, verbindend, integraal denkend, ondernemend, kritisch, veerkrachtig en relativerend
Over ons
De Woonplaats is een woningcorporatie en is er dus voor mensen die aangewezen zijn op een sociale huurwoning. De Woonplaats maakt zich met zo’n 225 medewerkers sterk voor haar huurders in Twente en de Achterhoek. Werken bij De Woonplaats betekent in ontwikkeling blijven. Zij zijn continu bezig met innoveren en verbeteren op het gebied van de dienstverlening en wonen. Daarbij staat de klant altijd centraal. Met lef en slimme innovaties onderscheidt De Woonplaats zich qua aanpak.
De Woonplaats heeft in 2022 het keurmerk voor Beste Werkgevers (World-class Workplace) ontvangen. Wij scoren als werkgever bovengemiddeld op werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots & het benutten van talent.
Geïnteresseerd?
Siebert & Wassink ondersteunt ons bij de werving- en selectieprocedure voor de functie van informatiemanager. Solliciteren kan via de website van Siebert & Wassink.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 22 april 2022. De eerste gesprekken worden gevoerd door Hugo Leusink van Siebert & Wassink op dinsdag 26 april en donderdag 28 april. De vervolggesprekken met De Woonplaats zijn gepland in week 18 en 19.
Ze streven ernaar om de procedure in mei 2022 af te ronden. Een assessment met de beoogde kandidaat maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.
De functie is ingeschaald in schaal L (€ 4.466,- tot € 6.205,-) bruto per maand, conform de CAO Woondiensten). Neem voor meer informatie contact op met Hugo Leusink van Siebert & Wassink via 06 – 58 01 33 83 of leusink@siebertwassink.nl.